LLC乌兹洛夫斯基乳制品厂是一家制造公司，在区域市场中处于领先地位，并且正在系统地扩展到联邦市场，以销售优质食品。该公司在俄罗斯最大的城市成功生产和销售食品成分和乳制品。
公司使命
公司的经济使命是组织人与人之间的互动，共同创造一种产品，然后人们可以为其获取资源。共同生活的技能是人类生存的主要方式。我们在公司中使用和开发它。
该公司根据消费者的要求生产抢手产品：具有个性化，尽可能有利可图的特征，仅具有客户要求的质量。
公司的最高使命。公司是员工自我实现的地方。公司创造了人们开放的条件，通过与他人的互动，创造力和指导在社会上得以实现。
公司非常重视创新领域的发展。
乌兹洛夫斯基奶制品厂拥有自己的研发部门，配备了现代化的设备。研究人员开发出独特的配方，包括单个客户订单。这使您可以生产满足消费者要求的个性化产品。个性化的方法获得了客户的巨大积极反响，这激发了我们进一步发展创新领域的灵感。
技术客户支持。
创建的技术服务服务为客户提供了标准产品配方的初步选择，随后可以在实际客户生产条件下进行制定和调整。我们还准备与客户公司的技术人员共同创造创意。
安全的天然产品。
我们认为，落在消费者面前的任何产品都不仅美味，而且有用。所有生产过程均根据严格遵守标准的适当环境技术进行。通过使用最新的原材料加工方法以及在生产的每个阶段严格控制工艺流程，可以实现公司产品的高质量。
公司对合作伙伴开放
为什么我们需要开放性？它不仅有助于缩短与合作伙伴的距离，而且可以在相互了解对方价值观的基础上建立长期的互利关系。
你们中的许多人都是您自己的企业的所有者，大多数情况下是从头开始组织的。这个事实意味着获得一定程度的力量，经历过一个人问自己：“为什么我需要所有这些？”在经济危机期间，这个问题在企业家的生活中变得至关重要，他开始思考自己未来活动的意义和目标，并启动了价值重估过程。
此时此刻，一个人正处于某种个人危机中，以寻求对自己在外部环境中的感觉的确认，以寻求一个事实，即他不是唯一的一个人，有些人问自己同样的问题。
当人们理解彼此的价值观或至少意识到它们的存在时，一个人（公司）会提出类似的问题，就他们而言，就商业和战略性质的互动达成共识更容易（即使他们对意义问题有不同的答案） ）
由于人们所受的文化限制多种多样，因此很少会立即直接谈论共同的价值观。紧密接触的和解过程和切槽过程要快得多，这就是我们公司试图缩短距离的原因。实现此目标的最可靠方法是展示我们在做什么。如果一个人同时看到自己面前有一些人不仅在建立公司，而且根本无法建立公司，那么进一步和解会更快。看一次比听一百次更好。毕竟，当一个人刚刚开始谈论自己的价值观，而他的对话者却没有看到这一点的确认时，他可以将他的话简单地当作一种操纵。
公司的价值之一就是创造和真诚。创造是人们需要的产品的创造，即人们的产品。我们相信，开发合适的产品将自动带来收益。诚信是谈判中的坦诚，公开的活动，员工的工作质量，其动机是基于对工作，周围的人和自己的正派态度，力求尽可能更好，更有效地做到这一点。看到生产现场，与在那里工作，热爱和燃烧自己的生意的人交谈，您可以更好地了解我们的公司。
来到公司的合作伙伴总是让我们感到惊喜，可以看到，不仅有人为了钱而建立公司，还因为还有更多的东西。
经历人格危机会导致企业家们认为，如果背后没有任何价值，赚钱本身就是错误的目标。我们关键合作伙伴中的一个聪明人曾经说过一句好话：“利润是公司管理系统健康的指标，也是进一步发展的资源之一。”将盈利作为公司的主要目标，只能是不是很聪明，绝对是穷人。我们相信，当前的经济危机正在促使企业家回答以下问题：“为什么我实际上要这么努力？”并且不由自主地迫使我高估了正在发生的事情。
重新评估价值最困难的部分是什么？
最困难的是人类感知的惯性。人们很难接受其他价值观念，难以实现自己的道路和自我实现。公共背景将金钱作为核心价值和目标。拒绝这种公理，一个人就有被社会排斥的风险。
但是，有些企业家有不同的想法-他们的活动所涉及的不仅仅是赚很多钱。
我们欢迎合作伙伴自问：“活动的主要目标是什么？”。单一的世界观缩短了业务沟通的距离，并从本质上缩短了沟通距离。当然，价格，质量和地区交叉点可能会有差异，但是基于一般的价值观，有信心可以达成妥协。确实，事实上，我们谈论并思考相同的事情，我们的生活相似，这意味着我们有机会解决问题并达成共识。这个事实是值得的，它胜过一切！
这是增加公司开放度的主要工具。它不仅包括对我们公司的访问，而且现在我们正在制定一个将举办许多活动的整体计划，其主要目的是缩短与您的距离，并意识到建立开放，快乐和安全的伙伴关系。
如果您准备走近一点，并且有兴趣参观我们的公司，请与经理或销售部门负责人联系以安排参观。
我们很高兴看到我们企业的合作伙伴，并感谢您的关注和工作！
